Mich bewegt die Möglichkeit, dass Menschen Formen des Zusammenlebens und Wirtschaftens entwickeln, in denen Liebe, Klarheit und Verantwortung wirksam werden. In denen Menschen ihre Kraft einbringen und etwas tragen, das grösser ist als sie selbst.
Dafür braucht es einen lebendigen sozialen Boden: die Fähigkeit, ehrlich miteinander zu sein, Spannungen zu bearbeiten und Verantwortung für die eigene Wirkung zu übernehmen. Diesen Boden entwickle ich gemeinsam mit den Menschen eines Unternehmens oder einer Gemeinschaft.
Verbunden wirken
Kollaborationspartner und Netzwerke meiner Arbeit.
Der soziale Boden gemeinsamer Entwicklung
In einem Unternehmen oder einer Gemeinschaft ist viel Wissen und Erfahrung vorhanden. Ob diese Fähigkeiten zusammenwirken können, hängt auch davon ab, wie Menschen miteinander umgehen.
Können unterschiedliche Perspektiven ausgesprochen werden? Ist Feedback wohlwollend möglich? Sind Verantwortung und Entscheidungsräume klar? Können Konflikte bearbeitet werden, ohne dass Menschen den Kontakt zueinander verlieren?
Diese Fähigkeiten bilden den sozialen Boden. Ihn zu stärken ist der Kern meiner Arbeit. Daraus können gemeinsame Lösungen wachsen und passende Strukturen entwickelt werden.
Wie eine Zusammenarbeit beginnt
Standort finden. Wir untersuchen die Situation, den Entwicklungswunsch und die Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit.
Entwicklung begleiten. Aus dieser Klärung entsteht ein passender Prozess mit Gesprächen, Workshops oder Intensivzeiten. Die Menschen, die Verantwortung tragen, sind Teil der Arbeit.
Im Alltag verankern. Wir übersetzen Erkenntnisse in eigene Praktiken und Vereinbarungen und überprüfen gemeinsam, was trägt und was weitere Begleitung braucht.
Wer die Entwicklung begleitet
Ich bin Christine Dürschner, Organismusentwicklerin, Coach und Prozessbegleiterin. Seit 2011 lebe und arbeite ich in der Gemeinschaft Schloss Glarisegg. Meine Erfahrung verbindet Gemeinschaftsleben, Führungsverantwortung und die Begleitung individueller und kollektiver Entwicklungsprozesse.
Liebe, Klarheit und Ermächtigung tragen meine Arbeit. Ich bringe eine externe Perspektive, klare Unterscheidungen und passende Prozesse ein. Die Menschen, die ich begleite, bleiben verantwortlich für ihre Entscheidungen und ihren Weg.
Was meine Arbeit trägt
Kultur & Weltbild
Wie wir zusammenleben und wirtschaften, hängt auch davon ab, welches Bild wir vom Menschen und von Entwicklung haben. Meine Forschung zur nächsten Kultur und zum Archiachat ist ein grundlegender Kontext meiner Arbeit.
Mentoring für Menschen in Verantwortung
Du trägst Verantwortung in einem Unternehmen, einer Gemeinschaft oder einem Projekt? Im Mentoring begleite ich dich regelmässig dabei, deine Rolle, deine Entscheidungen und deine Wirkung zu reflektieren. Deine persönliche Entwicklung und das gemeinsame Vorhaben gehören dabei zusammen.
Lernen und weiterforschen
Individuelle Begleitung: Auch für persönliche Fragen und Beziehungsthemen biete ich Coaching an.
