LEVERAGE U
The journey from business to growness.
„Leverage U ist mehr als nur ein Training, es ist ein Weg, Dein Projekt in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.“
Entwickelt für Führungskräfte von NGOs und Start-ups oder alternativen Projekten sowie mutige Berater, die über traditionelle Geschäftsmodelle hinausgehen und die menschliche Organisation auf die nächste Stufe heben möchten: die Entwicklung florierender Organismen, die mit und für das Leben zusammenarbeiten.
Was ist Leverage U?
Ein Training, um deine Vision einer kohärenten menschlichen Präsenz auf diesem Planeten zu verkörpern.
Verwandle deine Organisation in einen lebendigen Organismus, der mit der Intelligenz lebender Systeme kooperiert. Dieses Training adressiert multiple Entwicklungsebenen – strukturell, emotional, energetisch, kulturell.
Es beinhaltet die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Consultant deiner Wahl einzutauchen. Statt dein System von außen „reparieren zu lassen“, betretet ihr gemeinsam den nötigen Schmelztiegel. Ihr durchlauft die Wandlung – gemeinsam. Ihr landet im nächsten Möglichkeitsraum, der die Evolutionsspanne deines Unternehmens ausdehnt. Mit einem geteilten Erfahrungswert. Mit einer neuen Bezugsrealität. Jenseits der kapitalistischen Dienstleistungs-Logik. Statt Kunde und Anbieter: Kollaborationspartner:innen, damit Gewinnen geschieht real wird.
Die Blaupause der westlich-modernen Welt – durchwirkt von kapitalistischen Denk- und Verhaltensmustern – kennt bestenfalls ein „win-win“. Ein lauwarmer Kompromiss. Beide Seiten machen Abstriche. Radikal gesprochen: ein lose-lose-Spiel, getarnt als Erfolg.
Doch Gewinnen geschieht ist mit derselben inneren Struktur nicht erreichbar. Wie Buckminster Fuller sagte:
„You never change things by fighting the existing reality.
To change something, build a new model that makes the existing model obsolete.“
Es braucht neue innere Werkzeuge. Neue Koordinatensysteme. Neue Strukturen. Die gebaut werden müssen.
Damit dort, wo bisher Drama und Entwicklungssperren herrschten, neue Horizonte sichtbar werden.
Genau darum geht es in diesem Training:
Die innere Architektur so zu transformieren, dass der Shift von Organisation zu Organismus möglich wird.
Das geht nicht allein.
Dafür braucht es Teamarbeit.
Kein Einzelkämpfer-Modus.
Sondern kollaborative Alchemie.
5-tägiges Intensivtraining, in dem wir uns mit folgenden Themen befassen
Organismusentwicklung:
Wir stellen Ihnen ein Tool vor, mit dem Sie Ihre Organisation in einen lebenden Organismus verwandeln können – flexibel, anpassungsfähig und selbstorganisiert.
Radikale Verantwortung:
Üben Sie eine Kultur, in der jedes Teammitglied Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg übernimmt.
Gemeinschaftsbildung:
Lernen Sie, wie Sie Gemeinschaften schaffen, die nicht von persönlichen Interessen, sondern von einer gemeinsamen Mission angetrieben werden.
Kontextbewusstsein:
Verstehen Sie die verschiedenen Kontexte, in denen Sie und Ihr Team agieren, und wählen Sie bewusst denjenigen aus, der Ihr Potenzial freisetzt.
